http://verazdeempresas.wordpress.com/2008/07/12/como-detectar-y-protegerse-de-empleos-promiscuos/ Ayudarnos entre todos a desenmascarar a quienes creen que las personas o las leyes no existen Wed, 04 Nov 2009 14:29:55 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 http://verazdeempresas.wordpress.com/2008/07/12/como-detectar-y-protegerse-de-empleos-promiscuos/#comment-47 luis Fri, 02 Jan 2009 13:49:29 +0000 http://verazdeempresas.wordpress.com/?p=33#comment-47 Muy buena tus apreciaciones. Lamentablemente muchos, caen y caemos en las tentación. Se sabe que muchas personas inescrupulosas toman estos datos para hacer con ellos, todo lo que la creatividad de esas personalidades pueda dar, pero ante el desempleo y la malograda economía que lo produce la alternativa se reduce a INTERNET para hacer presentaciones expontánea. No existe en las empresas la cultura de las presentaciones expontáneas como algo bueno a considerar al momento de evaluar vacantes. Se considera tiempo muerto los registros de postulantes o las páginas web con datos opciones de enviar CV. En esta parte del país, las empresas sólo reciben (incluyendo varias consultoras) los CV cuando están en búsqueda específica. Pero la gente que está buscanto, en los mismos cursos de "Como conseguir empleo" les recomiendan las presentaciones expontáneas como otra forma de posicionarse. Y no podés mandar tus experiencias, formación y otras actividades sin mencionar tus datos personales. ES TODO UN TEMA que se genera desde una situación que no manejas desde la voluntad, sino que se expecula con la necesidad o la ansiedad de encontrar un trabajo. INSISTO: MUY BUENO TUS COMENTARIOS. Muy buena tus apreciaciones. Lamentablemente muchos, caen y caemos en las tentación. Se sabe que muchas personas inescrupulosas toman estos datos para hacer con ellos, todo lo que la creatividad de esas personalidades pueda dar, pero ante el desempleo y la malograda economía que lo produce la alternativa se reduce a INTERNET para hacer presentaciones expontánea. No existe en las empresas la cultura de las presentaciones expontáneas como algo bueno a considerar al momento de evaluar vacantes. Se considera tiempo muerto los registros de postulantes o las páginas web con datos opciones de enviar CV. En esta parte del país, las empresas sólo reciben (incluyendo varias consultoras) los CV cuando están en búsqueda específica. Pero la gente que está buscanto, en los mismos cursos de “Como conseguir empleo” les recomiendan las presentaciones expontáneas como otra forma de posicionarse.
Y no podés mandar tus experiencias, formación y otras actividades sin mencionar tus datos personales. ES TODO UN TEMA que se genera desde una situación que no manejas desde la voluntad, sino que se expecula con la necesidad o la ansiedad de encontrar un trabajo. INSISTO: MUY BUENO TUS COMENTARIOS.

]]> http://verazdeempresas.wordpress.com/2008/07/12/como-detectar-y-protegerse-de-empleos-promiscuos/#comment-24 maria Tue, 26 Aug 2008 15:02:14 +0000 http://verazdeempresas.wordpress.com/?p=33#comment-24 Me parece que también se deberían analizar los procesos de selección. Muchas veces buscando empleo nos enfrentamos con empresas que se abusan de la necesidad de quienes estamos necesitados de trabajos. Les paso un blog que habla sobre esto. http://empleo.universiablogs.net/prueba-o-abuso#more-528 Me parece que también se deberían analizar los procesos de selección. Muchas veces buscando empleo nos enfrentamos con empresas que se abusan de la necesidad de quienes estamos necesitados de trabajos. Les paso un blog que habla sobre esto.
http://empleo.universiablogs.net/prueba-o-abuso#more-528

]]>